सिटिजन चार्टर
- अधिकारियों के चयन, सशस्त्र सेनाओं की दक्षता का अनुकूलन करने और बुद्धिमत्ता, योग्यता और व्यक्तित्व के उपयुक्त मानकीकृत परीक्षणों को विकसित करने के उद्देश्य से नियुक्ति और वर्गीकरण से संबंधित समस्याओं पर शोध करना।
- सेवा चयन बोर्डों मे शामिल होने और चयन के कर्तव्यों को पूरा करने वाले मूल्यांकनकर्ताओं को तकनीकी प्रशिक्षण प्रदान करना।
- सेवा कैरियर के दौरान प्रशिक्षण और प्रदर्शन के समक्ष चयन प्रणाली की निगरानी और मूल्यांकन करना।
- नेतृत्व, प्रेरणा, मनोबल, प्रवृत्ति, युद्ध तनाव व्यवहार जैसे संगठनात्मक व्यवहार के साथ ही मनोवैज्ञानिक संचालन के लिए सशस्त्र बलों की वैचारिक प्रतिबद्धता के क्षेत्र में अनुसंधान करना।
- मानव-मशीन प्रणालियों में मानव कारकों पर शोध करना और सेवा कर्मियों के मनोवैज्ञानिक समायोजन, दक्षता और कल्याण पर अत्यधिक पर्यावरणीय परिस्थितियों के प्रभावों का अध्ययन करना।
- रक्षा के विभिन्न संगठनों में कर्मचारी नीति पर विशेष जोर देने के साथ मानव शक्ति नियोजन के आधार पर अनुसंधान का संचालन करना।
अतिरिक्त कार्य (ड्युटी)
- भारतीय नौसेना के प्रशिक्षु अधिकारियों की उड़ान-पूर्व जांच (स्क्रीनिंग)
- एनडीए, आईएमए, ओटीए, एएफए और एएफटीसी के लिए प्रशिक्षक कैडर पाठ्यक्रम।
- धार्मिक शिक्षकों की भर्ती
- सशस्त्र बलों के कार्मिकों के लिए भाषा योग्यता परीक्षण का आयोजन
- अखिल भारतीय मानकीकरण सम्मेलन का आयोजन
- एसएसबी/एएफएसबी का तकनीकी निरीक्षण
- सैनिक स्कूल के लड़कों के लिए कक्षा 6 और 9 के लिए प्रवेश परीक्षा का विकास
- सैनिक और सैन्य स्कूलों के लिए प्रिंसिपल, रजिस्ट्रार और हेडमास्टरों का चयन।
- अर्द्ध-सैन्य बलों के कर्मियों के चयन के लिए योग्यता परीक्षण प्रणाली
- वैज्ञानिकों, डीआरटीसी और एडमिन सहयोगी कैडर के लिए सीईपी पाठ्यक्रम।
- अर्द्ध-सैन्य बलों और सैन्य खुफिया कोर के कर्मियों के चयन के लिए एप्टीट्यूड टेस्ट प्रणालियों का विकास